Pri Eurofondu so 9. junija 2020 pripravili prispevek z naslovom: COVID-19 unleashed the potential for telework – How are workers coping?

Zdravstvena kriza COVID-19 je spodbudila vlade, da za zajezitev virusa nepredvidoma zaprejo vsa delovna mesta (razen tistih, ki zagotavljajo osnovne dobrine in storitve) in vzpostavijo delo na domu, kjer je mogoče. S tem se je pričel socialni eksperiment, kot ga še ni bilo. Vse skupaj je pospešilo tranzicijo z navadne, birokratske in “tovarniške” organizacije na organizacijo dela, ki temelji na fleksibilni razdelitvi del in je upravljana na osnovi ciljev. Medtem ko so ti novepečeni delavci na daljavo na boljšem, kot tisti, ki so v tem obdobju izgubili službo ali jih to še čaka, pa obstajajo tudi slabosti.

(Skupno 14 obiskov, 1 današnjih obiskov)