Načrt, ki so ga začeli uresničevati marca 2010, temelji na dveh osnovnih izhodiščih: povišati plače učiteljem pripravnikom in učiteljem z do sedem let delovne dobe; zagotoviti učinkovitejšo oporo učiteljem, in sicer s priznavanjem pravice do nadaljnjega poklicnega razvoja, ter razširiti možnosti za učitelje, ki se želijo preusmeriti ali nadaljevati kariero na drugem področju – v izobraževalnem sektorju ali zunaj. Načrtuje se tudi razprava o najboljših metodah ocenjevanja uspešnosti učiteljev z upoštevanjem dosežkov v profesionalnem razvoju.

Vir: Ministrstvo za izobraževanje, Francija: Le pacte de carrière pour revaloriser le métier d’enseignant

(Skupno 5 obiskov, 1 današnjih obiskov)