Na spletišču OECD je 16. 3. 2016 v rubriki Analize objavljeno poročio Prelet politik OECD Starševski dopust: Kje so očetje? (Parental leave: Where are the fathers? .pdf).
Število moških, ki se odloči za starševskih dopust, se sicer veča, vendar počasi.
V vseh državah OECD, razen v Združenih državah Amerike, je urejen plačan materinski dopust. V več kot polovici teh držav imajo tudi očetje po rojstvu otroka pravico do očetovskega dopusta. Plačan starševski dopust – vzame ga mati ali oče – so uredili v 23 državah OECD in vseeno se število očetov, ki se odločijo za starševski dopust, veča počasi. Očetje se pogosteje odločijo za starševski dopust, če morajo izpolniti “očetovske kvote” (pravica do starševskega dopusta propade, če se ji odpovejo) ali bonusne mesece dopusta (dodatni meseci starševskega dopusta, če se zanj odloči oče). Očetje, ki se odločijo za starševski dopust, prevzamejo del skrbi za nego otroka in hkrati podprejo ženske, da nadaljujejo kariero.
