Raziskovalno delo Agencije Cedefop je v evropskem letu spretnosti osredotočeno na težnje zagotoviti prebivalcem tiste spretnosti, ki jih potrebujejo za delo. S tem se spreminja tradicionalni način razmišljanja in omogoča zeleni in digitalni prehod. O tem je govoril izvršni direktor agencije Jürgen Siebel na dveh nedavnih dogodkih.
Tudi njegova namestnica Mara Brugia izpostavlja, da bo trg dela leta 2030 in pozneje rezultat (uspešnega) zelenega prehoda in politik, ki ga spodbujajo. Med pomembna vodila sprememb šteje promocijo zelenih delovnih mest, zaupanja vreden sistem razvoja spretnosti, zeleno vajeništvo, odločno povratno informacijo delodajalcev in izobraževalcev, sistemsko razmišljanje in mreženje.
V zvezi s t. i. skills inteligence je agencija Cedefop razvila posebno orodje. Temelji na več kot desetletnem raziskovalnem delu in omogoča pregled po državah, sektorjih, poklicih, načinih oglaševanja prostih delovnih mestih. Objavljeni so tudi podatki za Slovenijo.
Do 22. marca je odprta javna razprava o evropskem okviru kvalifikacij. Stališča in mnenja učencev, delavcev, delodajalcev ter deležnikov na ravni EU in nacionalni ravni, vključno s področja izobraževanja in usposabljanja, zaposlovanja in civilne družbe je mogoče oddati v katerem koli jeziku EU.
V novičniku Cedefop poiščite dostop do prenovljenega spletnega slovarja izobraževanja in usposabljanja ter drugih publikacij. Napovedujejo dogodke, na katerih bodo naslavljali karierno svetovanje, vajeništvo in t. i. mikrokredite.
Vir in več informacij: ACS, 21. 3. 2023
